Institut de Responsabilité Sociétale des Entreprises en Tunisie fondé en mai 2013, cette association apolitique et à but non lucratif est composée par des membres provenant d’horizons divers mais partageant des convictions communes. Experts, praticiens et académiciens, tous reconnus dans leurs milieux respectifs comme des spécialistes de la Responsabilité Sociétale des Organisations, se sont réunis dans ce Think-Act Tank avec la ferme volonté de participer activement à promouvoir et diffuser la culture RSE en Tunisie.
L’IRSET est naît d’un constat partagé par ses membres, il s’agit de l’absence sur la scène nationale d’une structure dédiée exclusivement à la RSE et qui compte en son sein des représentants de toutes les parties prenantes impliquées dans cette démarche. Cela constitue un frein à la promotion efficace de la culture RSE en Tunisie en dépit des nombreuses initiatives mais qui demeurent ponctuelles et éparses. L’IRSET ambitionne à être ce maillon fondamental mais manquant et à contribuer à la diffusion des principes RSE (RSO) et au renforcement des capacités des entreprises, des associations, et des expertises locales dans ce domaine.
L'IRSET est l'organisation hôte du Réseau Pacte Mondial des Nations Unies en Tunisie.
L'IRSET est membre du comité de pilotage (COPIL)-Stratégie Nationale RSO-
Vision
- Acteur fédérateur de l’information et de l’expertise en matière d’implémentation de la RSE ;
- Trait d’union entre l'université et le monde socioéconomique et les décideurs publics en matière de RSE
- Force de proposition pour les pouvoirs publics ; Vis-à-vis crédible et incontournable des initiatives internationales en matière de la RSE
Mission
- Identification, le suivi et la diffusion des bonnes pratiques de la RSE ;
- La sensibilisation et la vulgarisation en matière de RSE;
- La valorisation des résultats des recherches scientifiques ;
- L’animation d’un réseau national d'acteurs de la RSE.
Objectifs
- Réseautage
- Accompagnement
Charte Ethique de l’IRSET
- Engagement : promouvoir et diffuser la culture RSE en Tunisie passent par l’engagement des adhérents et collaborateurs de l’IRSET à œuvrer dans ce sens de manière responsable et éthique car l’image et la crédibilité de l’IRSET en dépendent.
- Disponibilité : les adhérents et collaborateurs de l’IRSET sont animés par un esprit de philanthropie, et de don de soi sans attente de rétribution en contrepartie de leurs efforts. Atteindre les objectifs de la mission de l’association implique la participation de tous dans un esprit d’entraide.
- Professionnalisme : compétence, concertation et respect des résolutions adoptées lors des réunions du bureau exécutif et des assemblées générales sont les maitres mots lors de l’intervention des adhérents de l’IRSET.
- Indépendance : l’IRSET veille à s’émanciper de toute tutelle, de toute influence ou de toute ingérence dans ses actions et celles de ses membres et adhérents.
- Neutralité : l’IRSET est une ONG apolitique, elle se tient à distance égale de toute tendance politique et confession.
- Transparence et participation : les décisions sont prises de manière participative. Les informations sur les activités de l’association sont communiquées périodiquement de manière transparente.
- Développement Durable : les impératifs du développement durable balisent et guident toute intervention de l’IRSET. Ses membres s’approprient et adoptent les principes du pacte mondial des Nations Unies qui sont relatifs aux droits de l’Homme, au droit du travail, à l’environnement, et à la lutte contre la corruption.
- Partage et dissémination : partant de sa relation avec les entreprises et le pacte mondial des NU, l’IRSET s’engage à partager ses connaissances RSE et à diffuser les bonnes pratiques.